U bevindt zich hier:
  • Home
  • »
  • Nieuws
  • »
  • KAS Magazine: Kennis en ervaring voor de sector behouden

KAS Magazine: Kennis en ervaring voor de sector behouden

dinsdag 18 november 2014

Dat medewerkers van tuinbouwbedrijven hun baan kwijtraken is vervelend, maar soms - helaas - niet te voorkomen. Dat ze met hun kennis en ervaring de sector verlaten wél. Het Mobiliteitscentrum Glastuinbouw zoekt daarom voor deze medewerkers een nieuwe baan binnen de tuinbouw. "Wij kunnen tegen een werkgever zeggen: wij hebben de beste kandidaat voor uw vacature."

Stel: u heeft een vacature voor uw tuinbouwbedrijf en plaatst die op een banensite. De kans is groot dat u wordt bestookt met reacties. Zie dan maar eens de beste kandidaat eruit te vissen. Een kandidaat met kennis en ervaring van de tuinbouw dus. En stel: u werkt bij een tuinbouwbedrijf, maar raakt uw baan kwijt, bijvoorbeeld door een reorganisatie of faillissement. Zou het dan niet handig zijn als er een organisatie is die u helpt zo spoedig mogelijk een baan te vinden binnen de tuinbouw?? Met dat idee werd vijf jaar geleden het Mobiliteitscentrum Glastuinbouw opgericht. Sindsdien hebben de medewerkers - de zogenoemde mobiliteitsadviseurs - al vele honderden ervaren krachten aan een nieuwe baan in de sector geholpen. Jeroen Verweij, projectleider bij het Mobiliteitscentrum Glastuinbouw: "70% van de mensen die bij ons terechtkomen helpen we binnen een half jaar aan een nieuwe baan."

 

Klik hier voor het volledige artikel.

 

Bron: KAS Magazine Editie 8, oktober 2014, blz. 46 & 47

Vind een baan
zoeken