U bevindt zich hier:

Recruiter

Vacaturenummer
4161
Plaatsnaam
Rijsenhout
Functie
HR functies
Functienaam
Recruiter
Functie inhoud
Voor een arbeidsbemiddelaar gespecialiseerd in de agrarische sector in Rijsenhout zijn wij op zoek naar een recruiter.

Kies voor deze vacature Medewerker Recruitment omdat: jij het beste ziet in mensen! Jij verbindt zowel mensen uit o.a. Polen en Nederland met organisaties en je legt verbanden tussen ervaring, interesses, ambities en kennis. Je helpt mensen aan een nieuwe baan en onze klanten aan de juiste medewerkers. Door jouw ervaring als intercedent, recruiter of een vergelijkbare functie binnen de uitzendbranche weet je echt alles van het zoeken naar de juiste kandidaten, het plaatsen van vacatures, het screenen van cv’s, het houden van intake/sollicitatiegesprekken en het up-to-date houden van overzichten met potentiële medewerkers. Je bent resultaatgericht en houdt van doorpakken: ‘getting the job done’!

Je steekt je handen uit de mouwen samen met: een klein gemotiveerd team dat graag samenwerkt. Jouw collega’s zijn van Poolse origine. Je hebt veel contact met onze Nederlandse en Poolse accountmanagers, planners en klanten om plaatsingen te realiseren.

Je bent een natuurtalent. Dat laat je zien als je:
  • als geen ander weet hoe je een functieprofiel opstelt voor specifieke vacatures en deze weet te vertalen naar verrassende, aansprekende vacatureteksten;
  • alle mogelijkheden kent en deze toepast om de juiste kandidaten te werven, selecteren, matchen en deze aan onze organisatie weet te binden;
  • naast het screenen van cv’s, ook een kei bent in het screenen van de kandidaten. Door jouw ervaring, gespreksvoering en mensenkennis weet je al gauw wat voor vlees je in de kuip hebt en of de kandidaat geschikt is of niet. Je hebt lef en durft kandidaten de vragen te stellen die nodig zijn en indien nodig ook af te wijzen. Je kunt mensen overtuigen, maar ook een moeilijke boodschap ‘prettig’ brengen;
  • ook bijkomende werkzaamheden oppakt. Denk dan aan het ondersteunen van de planners, administratieve handelingen verricht en het ontvangen en inschrijven van kandidaten op kantoor;
  • niet in de stress schiet van hectiek, een hoge werkdruk en flexibele werktijden;
  • korte lijnen hebt met Polen. Je spreekt de taal en je kent de mentaliteit, jij weet als geen ander hoe je om gaat met Poolse werkzoekende kandidaten.
Functie eisen
Dit heb je nodig:
  • mbo werk- en denkniveau;
  • ervaring als intercedent, recruiter of consulent in de uitzendbranche;
  • beschikbaarheid van 32-40 uur per week;
  • goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Poolse taal in woord en geschrift;
  • beheersing van de Duitse en Engelse taal is een pré;
  • woonachtig in een straal van 25 km van Rijsenhout, Haarlemmermeer;
  • je hebt vervoer naar Rijsenhout, met het openbaar vervoer zijn wij slecht te bereiken;
  • een stevige persoonlijkheid, enthousiasme, nieuwsgierigheid en zelfstandigheid.
  • een Basisdiploma Intercedent via Stichting Examen Uitzendmarkt is een pré.
Functie aanbod
Je kunt als Medewerker Recruitment rekenen op:
  • een zelfstandige en afwisselende functie bij een gezonde betrouwbare organisatie.
  • een marktconform salaris, schaal 4-5 afhankelijk van kennis en ervaring - cao Bedrijfsverzorgingsdiensten, 4 wekelijkse verloning.
  • een pensioenregeling via Bedrijfspensioenfonds voor de Landbouw.
  • een ruime reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
  • Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, o.a. door middel van scholing en “learning on the job”.
  • een fijne collegiale werksfeer met leuke collega's.
Dit wil je natuurlijk ook weten:
  • je komt in dienst bij dit bedrijf.
  • er heerst een informele, collegiale, positieve en professionele werksfeer.
  • Men heeft een duidelijke visie, missie en merkbelofte met daaraan verbonden een helder businessplan met vooraf gestelde doelen die groei en succes realiseren.
  • onze kernwaarden verantwoordelijk, betrouwbaar, daadkrachtig, deskundig en verrassend spelen een belangrijke rol in al onze werkzaamheden.
Gewenste ervaring
Minimaal 2 jaar
Aantal uren per week
32-40 uur
Opleidingsniveau
MBO 3 + 4
Rijbewijs
B
Talenkennis
Pools
Heftruckdiploma
Nee
Spuitlicentie 1
Nee
Computervaardigheden
Uitstekend
Ervaring klimaatcomputer
Geen ervaring
Startdatum
15-06-2017

Reageren

Om te reageren op een vacature moet je eerst inloggen. Wanneer je nog geen inloggegevens hebt kunt je je aanmelden. Om via het Mobiliteitscentrum bemiddeld te worden naar een nieuwe baan moet je werken of vanaf 2009 gewerkt hebben onder de CAO Glastuinbouw.